16% тюменцев отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 1070 жителей города в период с 3 по 8 октября 2017 года.

Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 8%, а вот специалистам уже на 11%.

Среди льгот наиболее важными для тюменских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсация оплата профессионального обучения, сотовой связи и спортивных занятий. 

6% тюменцев с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.

«Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов» — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.

Источник: Зарплата.ру