8 августа в 16:00 состоится бесплатный мастер-класс: «Как сделать так, что бы сотрудник окупил себя в первый месяц работы»
Если для вас актуальны следующие вопросы:
-
Как как узнать продуктивность кандидата?
-
Как принять в компанию продуктивного сотрудника?
-
Как быстро ввести человека в должность?
-
Какие задания давать новичку?
Зарегистрироваться прямо сейчас!
Вам знакома ситуация, когда вы нанимаете нового сотрудника на определенную должность, но не получаете желаемый результат? Новичка вводят в курс дел, несколько месяцев исправно ходит на работу, и даже что-то делает. Но результат совсем не тот, на который вы рассчитывали.
Если кандидат не продуктивный, не нужно ему даже давать шанс. Потери времени и денег будут огромны. Нужно выбирать самых продуктивных кандидатов, быстро вводить в должность и получать желаемый результат. Это просто, но нужно соблюдать четкую последовательность действий, чтобы добиться этого.
На мастер-классе 8 августа вы узнаете, какие действия необходимо выполнить, чтобы быстро ставить сотрудников на посты.
Ведет мастер-класса: Александра Самойлович - исполнительный Директор компании “Высоцкий консалтинг Тюмень”, управляющий партнер и ведущий консультант по управлению.
Место: Офис Высоцкий Консалтинг , ул. Республики 14/6, 3 этаж, офис 305